KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI
W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych oraz o przysługujących Państwu prawach z tym związanych.
- TOŻSAMOŚĆ ADMINISTRATORA
Administratorem danych osobowych jest Centrum Wielospecjalistycznej Opieki Ambulatoryjnej NZOZ MARMED Marian Wiadrowski? ul. Jarzębinowa 4, 21-040 Świdnik, REGON: 430878014, NIP: 7121669504.
Kontakt z Administratorem dotyczący wszystkich spraw związanych z przetwarzaniem Państwa danych osobowych:
- e-mail:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , - listownie na adres siedziby administratora danych: ul. Jarzębinowa 4, 21-040 Świdnik
lub na adres Filii NZOZ MARMED: ul. Obłońska 9, 22-100 Chełm.
- DANE KONTAKTOWE INSPEKTORA OCHRONY DANYCH
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą możecie się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Waszych danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem tych danych.
Kontakt z Inspektorem ochrony danych:
- e-mail:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. - listownie na adres: ul. Jarzębinowa 4, 21-040 Świdnik
lub na adres Filii NZOZ MARMED: ul. Obłońska 9, 22-100 Chełm z dopiskiem Inspektor ochrony danych.
- CEL, PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA ORAZ INFORMACJA O TYM JAK DŁUGO PRZETWARZAMY PAŃSTWA DANE
|
CEL PRZETWARZANIA |
PODSTAWA PRAWNA |
JAK DŁUGO PRZETWARZAMY PAŃSTWA DANE |
|
Przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego. |
Art. 6 ust. 1 lit. b) oraz c) RODO. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy - Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej,
Inne dane, w tym dane do kontaktu ? przetwarzamy na podstawie zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a)
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (szczególne kategorie danych osobowych) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie ? art. 6 ust. 1 lit. a) |
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody może ona zostać odwołana w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy lub do momentu wycofania zgody. Zgoda może zostać odwołana |
|
Przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach. |
Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. |
- KOMU UDOSTĘPNIAMY LUB POWIERZAMY PAŃSTWA DANE
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.
- PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ
Przysługują Państwu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
- Prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii (art. 15 RODO).
- Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych (art. 16 RODO).
- Prawo do usunięcia swoich danych (?prawo do bycia zapomnianym?) ? 17 RODO.
Pomimo żądania usunięcia danych osobowych, w związku z wniesieniem sprzeciwu, możemy zachować pewne dane osobowe w zakresie, w jakim przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, a także do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, któremu podlegamy.
- Prawo do ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO).
- Prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w zakresie naruszenia Pani/Pana praw do ochrony danych osobowych lub innych praw przyznanych na mocy RODO:
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO)
- Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- INFORMACJA O DOWOLNOŚCI LUB OBOWIĄZKU PODANIA DANYCH
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
- PRZEKAZYWANIE DANYCH DO PAŃSTW TRZECICH
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
- PRZETWARZANIE DANYCH W SPOSÓB ZAUTOMATYZOWANY (W TYM PROFILOWANIE)
Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą profilowane.
